суббота, 28 сентября 2013 г.

Окончательные! правила эмиграции в Квебек от 2013 года.

     Ну вот страсти после изменений с 1 августа 2013 года правил эмиграции в провинцию Квебек поутихли, у меня уже прошла и депрессия и апатия и шизофрения))) так что теперь с ясной головой можно все по-полочкам разложить. В новом законе не все прозрачно, честно скажу, толком вообще ничего не понятно, как раз для тех, кто уже отправил свои документы ранее и ждет сертификаты отбора. Но после не одного десятка звонков и писем, как моих так и многих моих друзей, сейчас все таки я попробую все разложить по полочкам.
     Обсуждение нового закона можно прочитать на форуме razgovory.com но мы начнем с официального источника: http://www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/fr/informations/regles-procedures.html
     Так в чем же суть изменений? Программа, как была бальная, так бальной и осталась, тут ничего не изменилось. Вот только теперь, что бы получить балы за Французский язык, уровень его должен быть начиная с В2, что замете совсем не легко, есть конечно уникумы или гении, которые этого уровня достигают за год изучения, но к не счастью это не про мою семью. И скажу честно, если бы два года назад, когда я выбирала программу эмиграции для своей семьи, я бы наткнулась на правила, в которых сказано про уровень В2, я бы помахала Квебеку ручкой, даже не вчитываясь в остальные детали. И мало того, что ввели обязательный В2, так они еще и балы за него снизили:балы за Французский как видите раньше за В2 давали 12 баллов, то сейчас 10(((
...Если уровень французского вас не испугал, пойдем дальше.
   Наконец таки убрано ограничение для подачи по балам за область образования, то есть теперь можно подаваться абсолютно всем с любыми дипломами и по любым специальностям. Единственное, что рассмотрение документов будет быстрее тем, кто получает баллы за образование, будь то 16 или 6 баллов. Не знаю, как это будет выглядеть на практике, возможно у них будет три-четыре стопки, но думаю, что все таки перед подачей, желательно что бы ваша область образование давала хотя бы 6 баллов. Потому что, опять же все упирается в сроки...а сроки сейчас ого-го!!!
          Третье весьма значительное изменение - это новый список профессий Тут не так печально, как с языком, но тоже изменения не в лучшую сторону, хоть и 6 бальных профессий прибавилось. Почему не в лучшую, объясню, раньше приоритетную специальность на 12 баллов, такую, как каменщик, можно было получить в местном ПТУ за один год, подать документы и получить сертификат в к ротчайшие сроки с минимальным знанием языка (как сделали очень многие на нашем форуме в том числе и мои знакомые), то теперь минимально в ПТУ нужно учиться 2 года!!! что на сварщика, что на мясника, вообщем на любую 12-16 бальную специальность, что тоже в свою очередь увеличивает сроки. И опять таки, гарантии никакой, что со временем эта специальность так и останется приоритетной,  как произошло сейчас с каменщиком, который с 12 баллов стал 6 бальным(
       Ну и на последок, заявок должно быть не более 20000. Кто прислал 20001, документы идут сразу на возврат. Ну тут я думаю они загнули, так как не много у нас сейчас народу с французским В2 (китайцев я тоже имею ввиду)))
   Вот собственно и все правила, и ничего в этом нет странного, если бы не одно НО! Правила эти являются ретроактивными!!! Что собственно, по моему мнению, уж простите не в какие ворота!!! И как указано в ссылке выше, все кто отправил документы ДО 1 августа 2013 года, тоже будут проходить по новым правилам и получат от 12 до 18 месяцев на досылку результатов экзаменов с минимальным уровнем В2. На этот счет есть много споров, например страны Магреба, собирают подписи для письма министру (Дай Бог, что бы у них все получилось). Канадские иммиграционные адвокаты подали иски в Верховный суд Канады, но а нам остается только ждать...и учить французский и надеяться, что это все какая-то ошибка, ведь официальных запросов по В2 еще никто не получал. Хотя ответы на телефонные звонки мало обнадеживающие, когда я звонила в Бюро мне сказали, мадам хотите баллы за язык пришлите В2, так же всем приходят стандартные ответы на письма вот такого характера:
Madame, Monsieur, 

J’ai pris connaissance de votre courriel relatif aux nouvelles règles de sélection des immigrants en vigueur depuis le 1er août 2013.

En effet, depuis le 1er août 2013, de nouvelles règles ont été adoptées relativement au processus de réception et de traitement de certaines demandes de certificat de sélection du Québec et les points de la grille de sélection accordés aux candidats pour les connaissances linguistiques ont été modifiés. Enfin, une nouvelle liste des domaines de formation est entrée en application. 

L’objectif des changements annoncés est de mettre en œuvre rapidement les améliorations apportées aux règles et procédures dans le but de maximiser l’apport de l’immigration au développement de la société québécoise et de faciliter l’intégration des personnes immigrantes au marché du travail. 

Grâce à ces changements, le Ministère sera en mesure d’accroître la connaissance du français chez les nouveaux arrivants, de sélectionner des candidats qui répondent encore mieux aux besoins du marché du travail et de réduire les délais de traitement pour rendre le système d’immigration québécois encore plus efficace. 

En sélectionnant les travailleurs qui ont les meilleures chances d’intégrer le marché du travail, nos actions visent aussi à tenir la promesse faite aux personnes immigrantes de pouvoir vivre et travailler en français au Québec. 

Application des nouvelles règles et procédures 

Toutes les demandes d’immigration sont traitées selon les nouvelles règles mises en vigueur le 1er août 2013, à l’exception de celles dont l’analyse (examen préliminaire) a débuté avant cette date. 

Si vous aviez présenté une demande d’immigration dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés avant le 1er août 2013,les nouvelles mesures vous concernent si, en date du 1er août 2013, vous avez reçu de la part du Ministère l’un ou l’autre des documents suivants : 

- un accusé de réception confirmant l’ouverture de votre dossier et l’encaissement des frais exigés; 
- un accusé de réception ainsi qu’une lettre vous demandant de fournir des documents manquants ou des documents conformes afin de pouvoir traiter votre demande. 

À noter que pour les candidats du Programme régulier des travailleurs qualifiés ayant présenté une demande d’immigration et qui souhaitent maintenant retirer leur demande, il est possible de le faire si le Ministère a reçu leur demande entre le 8 juillet et le 16 août 2013. La date de réception d’une demande de certificat de sélection correspond à la date inscrite (estampillée) par le Ministère sur la demande au moment de la réception. Si vous souhaitez retirer votre demande, vous devez nous soumettre le formulaire électronique, intitulé Retrait de la demande d’immigration qui se trouve au 
www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/retrait-demande, dûment rempli, au plus tard le 16 septembre 2013. Votre demande d’immigration vous sera retournée dans un délai de deux à trois mois, et ce, sans que les frais exigées n’aient été encaissés. 

Toutefois, si, en date du 1er août 2013, vous étiez dans l’une des situations décrites ci-après, cela signifie que l’analyse de votre dossier était amorcée ou complétée (examen préliminaire). Par conséquent, les nouvelles mesures ne vous concernent pas. 

- Vous avez été convoqué à une entrevue de sélection qui aura lieu au cours des prochaines semaines ou des prochains mois; 
- Vous avez reçu une lettre intitulée « Demande en attente d’entrevue de sélection » qui vous informe qu’une première évaluation de votre demande est complétée et que vous serez bientôt convoqué en entrevue; 
- Vous avez reçu une lettre intitulée « Demande en attente de décision » qui vous informe que nous communiquerons avec vous lorsqu’une décision aura été rendue; 
- Vous avez reçu une lettre intitulée « Intention de refus » qui vous informe que vous devez soumettre d’autres documents ou informations pour nous permettre de poursuivre l’analyse de votre dossier; 
- Vous avez déjà passé une entrevue de sélection et votre dossier n’est pas finalisé. 

Pour obtenir plus d'information sur les règles et procédures mises en vigueur le 1er août 2013, consultez la page Règles et procédures d'immigration de notre site Web au 
www.immigration-quebec.gouv.qc.ca/regles-procedures-immigration. 

Nous vous prions d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de nos sentiments les meilleurs.
       
        

суббота, 31 августа 2013 г.

Подходим вплотную к языку.

                                            10 СОВЕТОВ ОТ ЧЕЛОВЕКА, ЗНАВШЕГО 16 ЯЗЫКОВ:

        Като Ломб, несмотря на образование химика(!), была одним из первых синхронных переводчиков в мире и могла бегло переводить на 8 языков, а в целом — понимала и работала с 16. И не было в ее время ни аудио дисков с голосами носителей, ни скайпа, ни языковых школ... Каааак? 

               В своем бестселлере «Как я изучаю языки» она сформулировала десять весьма незатейливых правил для изучения языка. 

1. Заниматься языком необходимо каждый день! Это как со спортзалом — если хотите внушительные мышцы — тренируйте их систематически! Выделяйте хотя бы 10-15 минут для чтения или повторения новых фраз.

2. Если желание изучать язык ослабевает слишком быстро, придумайте свой собственный алгоритм занятий. Например, немного занятий, потом — немного музыки, небольшой перерыв на прогулку.

3. Контекст — наше все! Никогда не изучайте отдельные слова, только в контексте! Например, если вы запомнили выражение «strong wind», то одно из слов автоматически вызовет в памяти второе!

4. Особенно полезно выписывать на поля учебников уже готовые отдельные фразы и стараться использовать их по максимуму в диалоге.

5. Мысленно переводите в уме ВСЕ, что попадается на глаза — рекламы, отрывки песен, диалогов, названия газетных статей. Незатейливо и полезно!

6. Заучивать наизусть — полезная вещь! Но заучивать надо только то, что уже стопроцентно правильно или предварительно исправлено преподавателем!

7.Уже подготовленные к употреблению фразы, идиомы записывайте и сохраняйте в памяти в первом лице.

Например: «I am only pulling your leg» (Я тебя только дразню).

8. Любой иностранный язык нельзя изучать изолировано, типа — я просто буду тихонько делать упражнения в тетради и слушать преподавателя.

Смотрите фильмы, читайте литературу и газеты в оригинале, общайтесь с англоязычными друзьями в интернете!

Собственно, Като Ломб начала изучать русский с «Мертвых душ» Гоголя и внушительного словаря!

9. Не бойтесь ошибок, бойтесь неисправленных ошибок! Никогда и ничего не оставляйте непроверенным.

10. Будьте уверенны, что несмотря ни на что, вы выучите язык!

            И напоследок, когда 86 -летняя Като Ломб встретила своего 54-летнего друга, она произнесла решающую для его жизни фразу: «Стив, ты так молод! Столько лет впереди, столько языков еще выучить!»

суббота, 20 июля 2013 г.

Изменения в программе эмиграции в Квебек.

    На самом деле еще мало что известно, но уже кое что есть. Основные изменения, думаю будут опубликованы ближе к 1 августа, но мы уже в принципе знаем откуда дует ветер)))
   
                С 1 августа 2013 года вступает в силу и строго будет соблюдаться приоритетный порядок рассмотрения иммиграционных досье. Так, в первую очередь будут рассматриваться заявки иммигрантов, имеющих Квебекский опыт работы («Québec experience program» / «Programme de l’expérience québécois»); после – заявки от кандидатов, имеющих предложение о работе от квебекского работодателя (validated job offer / offre d’emploi validée); далее – заявки кандидатов, получающих баллы за критерий «Сфера образования»; в последнюю очередь будут рассматриваться досье, не подходящие под 3 вышеперечисленных критерия.

         В программу «Квалифицированный работник» будут внесены следующие изменения, касающиеся уровня языков:
повысится количество баллов, начисляемых за тот или иной уровень знания языков;
В2 станет минимальным уровнем знания французского языка, за который будут начисляться баллы ;
основной заявитель сможет получить 2 балла за языковую компетенцию «Письмо» по французский языку.

           Также, список востребованных и приоритетных профессий будет пересмотрен, исходя из потребностей рынка труда провинции Квебек в 2013 году.

Вот и все, что пока известно, дальше будет(((....

СКОРО ГЕРМАНИЯ СТАНЕТ ОТКРЫТОЙ ДЛЯ УКРАИНСКИХ ИММИГРАНТОВ.

                   В конце мая 2013 года в Германии состоялись два взаимосвязанных события, которые в перспективе будут иметь непосредственное влияние на лучшую адаптацию в ФРГ украинских трудовых мигрантов. Первое – в Германии была завершена обработка данных общегосударственной переписи населения, проведенной в 2011 году и обнаружились неожиданные результаты. Второе – состоялся Шестой немецкий интеграционный саммит, цель которого заключалась в обсуждении политики Германии с более широким привлечением и глубокой интеграцией иностранных рабочих в немецком обществе.

                    Министр экономики Германии, член Свободной демократической партии Филипп Реслер во время выступления на интеграционном саммите призвал к реформам, которые позволили бы немцам иметь двойное гражданство. Результаты референдума и саммита дали толчок к дискуссиям в немецком обществе относительно роли и места иммигрантов в революционном обновлении экономического роста экономики ФРГ.

Анализ ситуации

                      Аналитики группы глобальной разведки Geostrategy считают, что на сегодняшний день Германия, по сравнению с другими странами Евросоюза, больше выигрывает от сильной иммиграции. В поисках лучшей доли большое количество высококвалифицированной рабочей силы из так называемых «периферийных европейских странах», включая Украину, ищет работу в Германии.
Понимая собственную привлекательность, Берлин до последнего времени держал национальное иммиграционное законодательство в достаточно жестких рамках. Однако, недавние откорректированные данные о численности населения в Германии, которые указали на то, что страна имеет довольно серьезные трудности с обустройством иностранцев, заставили немецких политиков по-новому посмотреть на проблему обустройства трудовых иммигрантов.

                        Данные статистического агентства ФРГ Destatis, обнародованные 31 мая 2013 по результатам переписи населения в Германии, показали, что немцев на 1,5 миллиона человек меньше (на 1,8%), чем считалось ранее, то есть едва дотягивает до 80,2 миллиона человек . В одном только Берлине количество населения уменьшилось на 5,2% (Берлин стал «лидером» среди немецких городов по потере населения), а в Гамбурге этот показатель составляет 4,6%. Прежде всего, это объясняется более низким, чем ожидалось, количеством иностранцев, проживающих в Германии.
Результаты переписи населения показывают, что 7,7% населения Германии не является гражданами этой страны. Зато в начале переписи населения ожидалось, что количество иностранцев может составлять до 10% от общего населения страны. Эти результаты не оправдались.

                         Пересмотренная статистика по количеству населения спровоцировала в Германии дискуссии по поводу интеграционной политики, которая, по мнению немецких политиков и экспертов, должна стать более лояльной для потенциальных иммигрантов, в том числе – из Украины.

                       Безусловно, Германия, как и раньше, имеет наиболее численное населения в Европе, но новые демографические показатели вызывают определенные опасения относительно будущего ФРГ. Ведь результаты переписи населения 2013 доказали факт, что сокращение населения Германии, которое происходит на фоне увеличения количества стареющего поколения страны, осуществляет все большую нагрузку на пенсионную систему. Но кроме этого, в Германии также стало не хватать рабочей силы. А без квалифицированных рабочих Берлину становится все труднее оставаться европейским двигателем, который извлекает Европу с тяжелых времен экономического упадка и депрессии.

                    Существующие трудности с оформлением и легализацией начинают все больше отпугивать потенциальных образованных иммигрантов от поиска работы в Германии, в результате чего традиционно многочисленные потоки квалифицированной рабочей силы уменьшаются.

                  Парадоксально, но именно в условиях продолжающейся экономической рецессии такой мощной европейской стране как Германия крайне необходимо привлечь талантливых иммигрантов, способных поддерживать немецкую экономику на передовых позициях в мире. Кроме того, лучшая адаптация иммигрантов в немецком обществе также необходима для смягчения негативных последствий старения своего населения.

                    Поэтому Германия планирует решать свои демографические проблемы двумя путями:
• за счет проведения комплексной пенсионной реформы;
• а также за счет привлечения большего числа иммигрантов к работе на немецких предприятиях.

                    В 2012 году Германия едва ли не первой за последние десятилетия испытала на себе совсем не традиционные для себя иммиграционные волны. К традиционным иммигрантам из таких стран Центральной и Восточной Европы как Польша, Румыния и Украина неожиданно присоединились Испания и Греция, где уровень безработицы достиг 20%. Понимая необходимость привлечения квалифицированной рабочей силы для поддержания высоких темпов экономического роста, Германия начала прилагать больше усилий для поощрения людей из стран, охваченных экономическим кризисом, например, предлагая им профессиональное обучение или больше языковых курсов для облегчения интеграции в немецкое общество.

Аналитики группы глобальной разведки Geostrategy считают, что в краткосрочной перспективе высокий уровень иммиграции поможет покрыть потребности Германии в квалифицированной рабочей силе, но стране по-прежнему требуется более долгосрочная политика сохранения иммигрантов.

                      Новейшая история иммиграции в Германии указывает на то, что в течение десятилетий после Второй мировой войны ФРГ активно привлекала рабочую силу из-за рубежа, в частности из Италии и Турции. Однако, поскольку иммигранты сталкивались с проблемами интеграции в немецкое общество или видели лучшие возможности в своих странах, они оставляли Германию. По информации Турецко-немецкого фонда образования и научных исследований, в период между 2007 и 2011 годами почти 200 тысяч турок вернулись из Германии в Турцию. Основными причинами были безработица, дискриминация и лучшие перспективы в Турции.

Чего ждать в будущем?

                     Берлин, осознавая существующие трудности с интеграцией иммигрантов, начал делать постепенные изменения для решения этой проблемы. По информации украинских граждан, которые работают в Германии, отношение к ним со стороны немецких властей начало меняться в лучшую сторону. Немецкие власти становятся более лояльными при рассмотрении дел, касающихся получения трудовыми мигрантами из Украины немецкого гражданства. Статистические данные из украинских консульских учреждений, расположенных в Германии, также указывают на постепенное увеличение дел по выходу граждан Украины из украинского гражданства в связи с приобретением ими немецкого гражданства.
В свете результатов последней переписи населения группа Geostrategy ожидает еще большего смягчения в отношении иммиграционных служб Германии к украинским гражданам, особенно высококвалифицированным.
Будет также справедливым отметить, что за последние годы немецкая власть сделала много для привлечения иммигрантов из неевропейских стран, в первую очередь – из Индии. Это делалось с прицелом на будущее, поскольку в Берлине понимают, что нынешняя волна миграции из так называемых «кризисных европейских стран» не будет вечной и когда-то закончится. Таким образом Италия и Греция прекратят играть роль иммиграционных доноров, поскольку сами сталкиваются с проблемами старения и сокращения собственного населения.

Выводы

               Ожидается, что в ближайшие месяцы в Германии будет нарастать волна дискуссий о необходимости внесения изменений в иммиграционную политику страны. Не исключено, что Германия согласится ввести балльную систему для иммигрантов, схожую с внедренными в Канаде и Австралии. Это будет сделано с целью упрощения трудоустройства в Германии высокообразованных работников-иммигрантов.

вторник, 16 июля 2013 г.

Желающих покинуть Украину ежегодно становится на 10% больше.

             
 Ежегодно количество желающих выехать за границу, в частности в Западной Украине, увеличивается более чем на 10%. Большинство из них - это молодежь и студенты.
Уже сегодня количество украинских студентов в Польше сравнялось с количеством польских.

              Прогнозы экспертов неутешительны: количество молодежи, выезжающей за границу на учебу и работу, будет только увеличиваться. «В Украине молодые люди не видят для себя ни перспективы карьерного роста, ни возможности получать нормальную зарплату, соответствующую их квалификации», - комментирует тенденцию директор Международного института образования, культуры и связей с диаспорой Ирина Ключковская.
             Эксперты предостерегают: ситуация угрожающая, ведь более 50% украинской молодежи планирует выехать за границу. Если так будет и дальше, то очень скоро в Украине возникнет неслыханный кризис кадров.
             Никакой официальной статистики, сколько студентов обучается за рубежом, в Украине нет, а значит, признают специалисты, и проблемы официально не существует.

четверг, 11 июля 2013 г.

Украина стала лидером по количеству мигрантов в страны ЕС.

                   Около 204 тысяч граждан Украины получили в 2011 году разрешение на пребывание в странах Евросоюза.

Как стало известно из обнародованного 17 июня в Брюсселе годового доклада Еврокомиссии по вопросам миграции и беженцев, украинцы образуют самую большую группу легальных мигрантов в ЕС. Второе место занимают граждане США (189 тысяч человек), за ними следуют представители Индии (179 тысяч), Китая (153 тысячи) и Марокко (120 тысяч).






З.Ы. Кто будет уезжать последним, пусть выключит свет в Аэропорту))))

понедельник, 8 июля 2013 г.

В догонку к стиху о брошенных детях...

Взято из форума Сиродству НЕТ http://www.sirotstvy.net/ua/forum/topic/131?&pg=9
Копировать там запрещается, поэтому я воспользовалась скриншотами. Напомню вам официальную статистику  за 2012 год:

В Украине 98 тысяч детей-сирот

          Согласно статистике в Украине таких 98 тыс. детей-сирот. Об этом в эксклюзивном интервью ForUm’у сообщил Уполномоченный Президента Украины по правам ребенка Юрий Павленко.

«Если быть более точным, то около 20% - сироты и 80% - дети, лишенные родительской опеки. Также у нас 63 тыс. детей находятся под опекой, 9,5 тыс. воспитываются в приемных семьях и детдомах семейного типа. В интернатах же живет от шестнадцати до двадцати тысяч детей», -уточнил Павленко. http://for-ua.com/ukraine/2011/10/01/102834.html

А вот и обсуждения на форуме будущих родителей - усыновителей:


Так, что как то так у нас все делается. Как обидно, то за родину, за жителей, за деток и просто за хороших людей. В то, что когда-то этому всему придет конец я уже просто не верю!

"Из бюджета каждое заведение (интернат авт.) подобного рода, подчиняющееся Минобразования, получает на ребенка по 10 тыс. грн. в месяц. И лишь 15% этих денег идут на нужды воспитанника - питание и одежду. Остаток же направляется на зарплату сотрудников и содержание детдома.
 Конкурируя с детскими домами семейного типа, классические интернаты советского образца, чтобы не быть расформированными, развернули настоящую охоту на детей..."

Еще бы получать по 10 тысяч за ребенка, а реальные родители, которые сталкиваются с усыновлением или удочерением получают конкретную лапшу на уши и если при сумасшедших усилиях и растраченых нервах удастся "добраться" до ребенка, то заведующие детских домов для того что бы сохранить ребенка в стенах интерната в истории болезни вписывают такую ахинею, что начинаешь удивляться, как такой ребенок вообще жив! Но сделав самому (естесно через знакомых) независимое обследование оказывается, что придуманных диагнозов нет и ребенок практически здоров.
Вот такой вот парадокс - Дети вроде бы есть, но если искать - детей вроде нет!!!!

суббота, 18 мая 2013 г.

Офигенная статья про работу в Канаде. Правда на примере Ванкувера, но думаю, это не так важно.

     ...Ну как же без чтения блогов за чашечкой травяного чая, обожаю это занятие. Во-первых море оптимизма, во-вторых после прочтения, уже наверное более тысячи постов об жизни в Канаде, у меня сложилось такое впечатление, что я приеду туда, где уже жила в прошлой жизни,  все будет  знакомо и узнаваемо))) Да и в привычку ввожу чтение блогов вместо новостей, которые раньше читала, там один сплошной негатив! Надоели эти новости! А занять себя за чашечкой чая или перед сном чем-то нужно. Но не об этом. Попалась мне давеча офигенская статья про поиск работы в Канаде. Автор изложил свои мысли после 4-х летнего пребывания в Ванкувере. Вот люблю я таких позитивно настроенных людей!!! После таких постов заряжаешься позитивом и вперед на баррикады...http://freesunny.blogspot.ca/2012/12/25.html
...А автору бо-о-о-ольшущее спасибо;)

пятница, 10 мая 2013 г.

Уровень жизни матерей в Украине хуже чем в Алжире, Ливие и Кувейте

   Международная организация Save the Children, которая занимается защитой прав детей во всем мире, предоставила еже годичный рейтинг стран, в которых лучше всего быть матерью. Лидерами оказались скандинавские страны, а в Европе хуже Украины только Албания. Мы как и положено странам третьего мира среди африканских стран(
176 стран были оценены по таким  показателям: уровень смертности матерей, уровень детской смертности (в возрасте до 5 лет), средняя продолжительность обучения в школах, уровень доходов женщины и т.д.
      По предоставленным данным в Украине в первый день после рождения умирает 860 детей,  в течение первого месяца жизни 2300 детей, а за первые пять лет 5300 детей. Сразу после родов в Украине умирает 2200 матерей.
 Идеальным местом для матерей с детьми стала Финляндия. Украина на 76 (что кстати и не так плохо из 176!!), Словения 14, Эстония 21, Израиль 25 (между прочим с военным положением). Беларусь 26, Польша 28, Бахрейн 44, Гренадин 52, Кувейт 55, Тунис 56, Ливия 57, Катар 58, Россия 59, Алжир 74.  
Хуже всего матерям приходиться в Конго, Сомали, Сьерра- Лионе.
     Я не понаслышке, кстати в этой теме, так как сама недавно родила сына, так вот нам (имеется ввиду, женщинам которые находятся в отпуске по уходу за ребенком)  государство платит в месяц!!! 130 грн. И как хочешь так эти деньги и трать!! И когда я говорю другим мамочкам в песочнице, что в Квебеке платят на ребенка до 18 лет по 500$ каждый месяц, на меня смотрят, как на дурочку. Вот не любит наш народ осознавать то, что и так очевидно! А это плохо! Ведь изменения приходят, только тогда,  когда начинаешь осознавать происходящее, и давать ему честную оценку.
Материал взят : http://tyzhden.ua/News/79232




среда, 8 мая 2013 г.

      Я вчера ошиблась этажом
В  здании тридцатой гор.больницы -
(Это ветхий,  очень старый дом,
Где скрипят тоскливо половицы)
- Как пройти отсюда на массаж?
- Выше…выше… прямо и направо…
Лестничный пролет.  Второй этаж. 
За стеклом хирурги-костоправы.
Все не то…  А это что за вход?
(осторожно дверцу открываю)
 - Девушка, у нас сейчас обход.
Не мешайте! – (я и не мешаю).
-  Вы к кому?
-  Да, в общем, ни к кому…
-  Ах,  наверно, Вы из меценатов?
-  Из кого? Простите…. не пойму…
-  Проходите в первую палату!
Ладно… От чего бы не пройти,
Раз уж так активно приглашают?
Господи,  куда твои пути
Приведут сегодня? Я не знаю…….
В коридоре сумрачная тишь,
Ожиданье придавило плечи.
Вдруг,  смотрю..….застенчивый малыш
Осторожно  вышел мне на встречу.
(гОда два ему, а, может, три)…
Застеснялся…..поспешил обратно….. 
- Стой, хороший мой…. Не уходи!
Но мальчонка убежал в палату……
- Девушка, не стойте у дверей!
Проходите…и располагайтесь…….
Здесь пятнадцать отказных детей.
Поиграйте с ними… Не стесняйтесь…
- Что сказали вы?  Мне не понять…..
«Отказных»? Что значит это слово?
- Господи, ну бросила их мать….
(надо ж быть такою бестолковой!)
-  Бросила? Как это?  
-  Да вот так!
Вы как будто первый день на свете!
В Украине форменный бардак –
(Все мы, в чем-то,   брошенные дети)……
Надо мной разверзлись небеса -
Как во сне я шла по коридору,
И упрямо горькая слеза
Застилала свет,  мешала взору…..
Пять кроваток к ряду у стены -
(В них лежат трехмесячные крошки).
Дети спят….  возможно, видят сны…..
Тихо солнце льётся  из окошка.
Медленно на цыпочки  встаю:
Кто там плачет?
-  Ладушка… проснулась?
Успокойся……… Баюшки-баю…
Ах, как сладко-сладко потянулась…
Я беру на руки малыша:
- Так…..  штанишки мокрые… Бывает… -)))
Ну не плачь, - шепчу я, чуть дыша, -
Мы сейчас пеленки поменяем….
- «Доченька»… хорошая  моя…-
Подношу к губам твои ладошки, -
Мама здесь….. сегодня мама – я…..
Всё  по правде… всё не понарошку….
Девочка глядит в мои глаза,
И в улыбке растянулся ротик……..
Я молчу…… не знаю, что сказать….
Робко глажу спинку и животик……
Маленькими ручками дитя
Обхватило вдруг меня за шею,
И прильнуло с нежностью…. любя.
(я собою больше не владею)
Не могу сдержать горячих слёз,
Поправляя сбитую подушку,
Задаю бессмысленный вопрос:
Где же  мать – беспечная  кукушка?
Милая, ну, как же ты могла?!!!
Как? Ребенка подарила миру,
Чтоб затем, лишив его тепла,
Укатить транзитным пассажиром?
Не виню……Поверишь???    Видит Бог:
Знаю все о женской трудной доле……
Мир безумен….мир порой жесток -
(сердце разрывается от боли….).
Вот вошел в палату карапуз,
Ножками едва передвигая:
- Стоп… Не падать! Господи… Иисус!
Что мне делать с вами? Я не знаю….
Сколько здесь печальных добрых глаз!
Как согреть вас всех, помилуй, Боже…
- Я иду…бегу к тебе..… сейчас…..
- Как его зовут?
- Его? Сережа…..
- Ну, Сергунька…. Ты уже большой….
Нам ходить давно пора учиться!
Дай мне ручку… шаг… теперь второй…
Так… еще…… а ну-ка не лениться!
Молодец! Серега, ты герой……..
Скоро будешь бегать – не догонишь…
Леночка, не плакать… я с тобой…..
Не вертись! – бутылочку уронишь…
Пей, моя родная, молочко…
Подрастай……И будь всегда здорова….
Знаю-знаю… это не легко… 
Ну-ка пей! -)) - уважь труды коровы…..

………………….

Я вчера ошиблась этажом
В здании тридцатой гор.больницы.
Ночь….. Гроза….  И первый майский гром…
(мне сегодня слишком плохо спится…)

вторник, 30 апреля 2013 г.

"Настоящее" лицо нашей страны.

     Очень часто в интернете практически на всех новостных сайтах встречаться ролик, как называют его автора - мотивационная реклама. В чем мотивация этой рекламы мне не понятно до сих пор, хоть он мной был просмотрен около десяти раз. Видео очень хорошее, я бы даже сказала, что работа той команды, которая работала над его созданием мега великолепная, но...
https://www.youtube.com/watch?v=97uzA5fYJz4

      ...это реклама водки, и тот текст, который преподносят нам автора, у меня вызывает реальный рвотный рефлекс!!! И большущую  обиду за нашу нацию в целом. Как перевернулся мир!!! Цитирую, напомню еще раз, что это реклама водки : "Это наш вклад в общий успех, это и есть настоящая мера успеха."
         Но, ведь это уже не в какие ворота! Вот она моя родина! Водка- есть настоящая мера успеха!!
        Информация из википедии:
Алкоголизм на Украине — социально-культурная проблема Украины. Ежегодно на Украине на учёт становится 100 тыс. алкоголиков. Однако по оценкам в реальности их больше в десять раз, что приближается к признакам национальной эпидемии.
Сегодня уровень употребления алкоголя на Украине является одним из наибольших в мире и составляет примерно 20 литров абсолютного спирта на человека в год (официальная статистика сообщает про 12-13 литров). Ежегодно от алкоголя и наркотиков на Украине умирает около 380 тысяч человек.
        Вот она наша настоящая мера успеха!!!!! 
Действительно и ведь правда подмечено, что мы знаем об успехе?

воскресенье, 21 апреля 2013 г.

Украина установила мировой рекорд по количеству налогов.

                           Всемирный банк признал Украину страной с наибольшим количеством налогов для бизнеса.
                          "Всемирный банк подсчитал, что украинский бизнес в той или иной форме платит 135 различных налогов. Это абсолютный мировой рекорд", - утверждает эксперт.
                          Вторую позицию в этом рейтинге заняла Румыния с 113 налогами. А на третьем оказалась Ямайка - там бизнес платит 72 видов налогов. В европейских странах соответствующий показатель не превышает 10. А "пасет задних" Гонконг, в котором для предпринимателей предусмотрено лишь 3 налога.

Больше читайте здесь: http://ru.tsn.ua/groshi/ukraina-ustanovila-mirovoy-rekord-po-kolichestvu-nalogov-smi-302144.html
  Правильной дорогой идем Товарищи!!!!

пятница, 29 марта 2013 г.

Видео инструкция по эмиграции в Канаду в провинцию Манитоба.

                          На сайте манитобской общины один форумчанин (за что ему огромное спасибо) создал видео инстукцию по эмиграции в провинцию Манитоба. Этот курс разработан специально для новичков, там все очень подробно "разжевано". Курс содержит более 20 видео уроков с описанием каждого шага иммиграционного процесса.
Из курса вы узнаете как подготовить первичный пакет документов, как составить письмо-заявку, как подготовиться и пройти интервью, как подготовиться и пройти провинциальный, федеральный и посолький этап и многое другое. Также курс снабжен всевозможными полезными ссылками, примерами документов и даже софтом.
Курс можно скачать по ссылке .
 ...И удачи вам в вашем иммиграционном процессе!!

воскресенье, 24 марта 2013 г.

Для всех желающих иммигрировать в Манитобу!


                    Уважаемые дамы и господа! Предлагаем всем желающим иммигрировать в Манитобу оформить коллективную заявку для проведения возможной выездной сессии MPNP на территории СНГ. 
Более подробную информацию о сессиях можно получить на официальном сайте 
Для участия в иммиграционной программе необходимо соответствовать следующим требованиям: 
1. Возраст 21 -49 лет 
2. Образование: Наличие сертификата, по крайней мере, одногодичной послешкольной образовательной программы/диплома/степени 
3. Стаж: Минимум два года full time работы за прошлые пять лет 
4. Знание английского языка: Необходим IELTS General Module с общим баллом 5.0 и выше (наличие сертификата IELTS обязательно перед проведением сессии) информация о языках 
5. Отсутствие тесных связей с другими провинциями 


Просим вас отправлять свои данные по: cismission2013@gmail.com 
Просим предоставить данные: 
1. Первые две буквы фамилии на английском 
2. Первые две буквы имени на английском 
3. Последние две цифры года рождения 
4. Город и страна проживания 
5. Email 
6. Скайп 
Напимер: Николай Романов, 1977 года рождения, Минск, Беларусь Данные для таблицы: RoNi77 Minsk, BelarusRomanov@gmail.com Skype: romanov 
таблица

Если ваши данные отсутствуют спустя два дня после подачи, отправьте повторную почту с темой: "Повтор". 
Сбор заявок для проведения выездной сессии MPNP в СНГ в 2013 году. 
Алексей. 

Подробности: 
http://www.russianwinnipeg.org/index.php?option=com_content&view=article&id=2868&catid=62&Itemid=112

Снежный коллапс или эх...Родина моя.

               Уже два дня жители Киев переживают "армагедон", с 22 марта нас начало засыпать снегом, причем не то что бы засыпать, а просто реально заваливать. И навалило этого снега за два дня, как пишут в  гидромецентре уже полуторамесячную норму. Такого я еще не видела - Киев мертв. Из всего общественного транспорта работает только метро, наземный транспорт весь стоит, причем можно наблюдать картины брошенных по среди дороги маршруток, трамваев и троллейбусов. Но не "Киевпастранс" меня удивляет, а удивила меня я бы даже сказала очень разозлила "Укрзалізниця" - рассказываю:
                Все началось с того, что у моей старшей дочери весенние каникулы в школе, соответственно по традиции на каждые каникулы мы ездим в Донецк к нашим бабушке и дедушке. Но не в этот раз...
               Билеты на поезд мы купили заранее через интернет, и вот с утра собираемся в поездку, я периодически мониторю сайт "Укрзалізниці" на наличие каких либо сообщений по поводу отмены или задержки поездов - тишина, по наивности своей мы выезжаем за 3 часа до отправления поезда, причем решаем ехать на машине не на сам вокзал а до ближайшего метро, ну так на всякий случаи ( после того как муж в пятницу с работы приехал в 4 утра - стоял на окружной в пробке, до дому на машине он так и не добрался и бросил машину как можно ближе и шел пешком, на следующий день он и четыре его друга откапывали машину и выталкивали ее на дорогу, что бы могли на ней куда то ехать.)  Вообщем доехали без особых проблем, но с препятствиями) в 17.00 мы уже были на вокзале. Народу там уже было около 10 тысяч, (как потом подсчитали журналисты все таки 15 000), но почему-то меня это не насторожило. Мы пошли в Макдональдс, нам там удалось найти свободное место, там мы пробыли до 19.00
                В 19 40 отправление нашего поезда и мы пошли на вокзал, на табло в обычном режиме висело объявление об отправление нашего поезда, но поезда не было, как не было и других поездов, которые должны были прийти еще в 13 и 16 часов - это нам рассказали ребята сидевшие возле нас в кафешке на 4 этаже.  Но!!! нигде на вокзале этой информации не было!!! Никто не мог сказать когда начнут идти поезда и когда подадут наш Киев-Донецк. Через несколько минут надпись с табло исчезла - мы по своей наивности подумали, что уже пропустили наш поезд, и испугались. Муж начал бегать по всем перронам искать его, начал искать справку где можно хоть что то прояснить, но справочное бюро (одно окошко на весь вокзал) закрылось в 19 00 и что хочешь то себе и думай))
             Вообщем мы ждали и ждали нашего поезда и в 22.00 поняли что нужно идти сдавать билеты, потому что никто уже не куда не уедет, и нам нужно успеть на метро  и вот тут началось самое интересное ...
            С начала пошел билеты сдавать мой муж но очень быстро вернулся так как очередь в ЕДИНСТВЕННУЮ  кассу где можно сдать билеты достигала человек 400. Я сразу поняла, что у меня на руках есть козырь - 2-х годовалый малыш, и я взяв Святослава на руки пошла к кассе, но  как потом оказалось билеты сдать назад не так просто, уж очень  не хотели возвращать за них деньги. Сначала нужно пойти к начальнику вокзала и поставить печать, что бы вернуть полную стоимость. Если билеты без печати, как было у мужчины, который стоял в очереди передо мной, ему за 19 детских билетов вернули аж 19 гривен))))), а потому что 23 гривны нужно оплатить сам возврат + кассовый сбор 12 грн, который не возвращается + 7 грн за предварительную продажу, естественно тоже без возврата. Удивлению его не было предела - человек отстоял 2.5 часа в очереди, что чтобы получить 1грн возврата. Поэтому я пошла к начальнику вокзала, кабинет  которого находится на противоположной стороне зала, а идти нужно было "пингвиньими" шагами (меня поймет тот, кто делает пересадку в час пик с театральной на золотые ворота, и вот я с ребенком на руках дохожу туда и тут нужно отдать должное нашему народу пускающему меня с ребенком везде без очереди, я просовываю свои билеты и  девушка (я бы сказала БАБА) сидящая там даже не подымает на меня своих глаз говорит, что поезд ваш опаздывает ТОЛЬКО!!! на 2.5 часа поэтому ждите еще рано деньги возвращать, после крепкого мата с моих уст, она наконец поднимает голову и замечает плачущего Святослава, нехотя она ставит печать, и я опять иду к кассе возврата, там опять без очереди сую билеты в окошко...но не тут то было, не все так просто... билеты, как я писала раньше куплены через интернет и кассир говорит что денег вернуть она не может ждите мол на карточку поступят, я в ярости (ага так я им и поверила - вернут, после такого дурдома, ага не на тут нарвались!!!) - и я опять благим матом, на что она все таки говорит: идите к начальнику еще раз и  пуст ставит печать, что  деньги отдать наличными. Я второй раз иду через весь зал к начальнику, опять слава Богу без очереди,  объясняю там что у меня нет денег что бы вернуться домой - отдайте мои деньги , и быстренько с печатью опять в кассу. Там опять без очереди -вообщем деньги уже у меня в кармане, только с вычетом естественно 23 гривны за возврат((
               Мораль этого рассказа такова - чтобы вернуть деньги за билеты в поезд, который не едет и не известно когда поедет,  в нашей стране  нужно 1.5 часа времени, благого мата и маленького ребенка на руках, так как  с ребенком это все можно сделать без очереди. А вот как возвращали свои деньги остальные 15000 человек, которые тоже не смогли уехать  можете каждый себе представить.
 А так же можете пофантазировать, как бы это все было в цивилизованных странах....